Some benefits from implementing a feedback culture
Some people think feedback is another name for criticizing and finding faults in others. That is old school feedback This is new school: A workshop in feedback is a great start when implementing a feedback culture.
Feedback fyller så många funktioner
Vissa tror att feedback används endast för att kritisera och hitta fel hos andra. Det är ”Old school”. Det här är ”New school”: En kurs i feedback är en bra start på att införa en feedbackkultur.
We need more dialogues – feedback is key to development
On a course in feedback, participants learn how to have a constructive developmental dialogue giving and requesting feedback. A development culture in an organization creates learning, development and success. Courses in feedback is a way to create a feedback culture is an important part of a development culture. Feedback Academy contributes to learning and implementing a […]
Vi behöver fler dialoger – feedback är nyckeln till utveckling
Enskilda relationer Enskilda relationer utvecklas genom dialog – dialog skapar förståelse för varandras behov, olikheter och åsikter. Grupper Även grupper utvecklas genom att det sker dialoger mellan gruppmedlemmarna. Det finns två vägar till att nå fas 3 och 4 i en grupps utveckling, yttervägen och innervägen. Yttervägen innebär att ingen investering i gruppens utveckling görs vilket […]
Se mig – be om feedback
Se mig – att be om feedback är självhjälp att bli sedd. Alla människor har ett behov av att bli sedda, känna sig viktiga , behövda och intressanta. Om en medarbetare känner sig så kommer hon vara intressant, viktig, behövd och bli sedd. Utdrag ur boken ”Professionell Feedback – magi medvetna möten”. Läs […]
See me
Excerpt from the book ”Professional Feedback – The magic of conscious meetings”. Read more about the new book here: https://www.feedbackakademin.se/en/the-book/
Being authentic
If I accept my faults and deal with them I will be more authentic. More whole. If I try to hide my faults they will still be there, and sooner or later they will still show up. ”Facts do not cease to exist because they are ignored. Aldous Huxley”
Att vara autentisk
Om jag accepterar mina fel och tar itu med dom/förhåller mig till dom, blir jag mer autentisk. Jag blir mer hel. Om jag försöker dölja mina fel finns dom ändå kvar, och förr eller senare kommer de att visa upp sig. ”Fakta inte upphöra att existera även om de ignoreras. Aldous Huxley ” Genom att införa en feedbackkultur (till […]
The how of Now
Let your past let go of the now – not to disturb your presence Let the future not take over what is. The present is not what the future was in the past
Curious
Sometimes when I get feedback that is not that pleasant to hear I might make the mistake to believe that what the other one is telling me is that I am no good. Then I might feel ashamed or feel worthless. But usually the other person both likes me and thinks that in general I […]